{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.title}}
{{item.text}}
Nasze podejście Fit for Growth* to sprawdzony model uwalniania wydajności, który pomaga firmom zarządzać kosztami w bardziej strategiczny sposób, umożliwiając im obniżenie kosztów i jednoczesny wzrost. Oferujemy jasną ścieżkę wyjścia silniejszym z kryzysu COVID-19, pomagając w ponownej ocenie strategicznych priorytetów w całym łańcuchu wartości, aby rozwijać się w nowych realiach.
*Fit for Growth is a registered service mark of PwC Strategy& LLC in the United States.
Playback of this video is not currently available
Zajrzyj do mini książki Fit for Growth, która jest streszczeniem książki Fit for Growth wydanej przez Wiley
Co odróżnia najlepsze firmy na świecie od ich rywali? Zobacz, jak stają się one zdolne do wzrostu poprzez budowanie konkurencyjnej siły i redukcję warstwy korporacyjnej.
Przyjmujemy całościowe spojrzenie na łańcuch wartości, aby pomóc naszym klientom w całym procesie przygotowania do wzrostu. Rozpoczynamy od oceny strategii firmy i określenia kilku wyróżniających ją zdolności, których potrzebuje, aby się rozwijać.
Następnie pomagamy zinstytucjonalizować bardziej strategiczne podejście do zarządzania kosztami, przesuwając inwestycje na "dobre" koszty, a z dala od "złych", przekierowując wydatki na obszary, które stanowią podstawę zrównoważonego, długoterminowego wzrostu.
Transformacja biznesowa Fit for Growth często dotyka każdą część firmy - a nasze podejście oparte na współpracy ma na celu wsparcie klienta na każdym etapie tej podróży.
Pomagamy naszym klientom zaprojektować i wdrożyć dopasowany do ich potrzeb model operacyjny, który w sposób holistyczny wspiera ich strategię i wykorzystuje ludzi i kulturę firmy - wszystkie formalne i nieformalne elementy, które wpływają na sukces.
Nasze unikalne podejście do DNA organizacji pomaga skupić się na podstawowych czynnikach, które razem definiują "osobowość" organizacji i pomagają wyjaśnić jej działanie. Uporządkowanie takich czynników jak podejmowanie decyzji i przepływ informacji - w ramach struktury i kultury organizacyjnej - spowoduje, że Twoja organizacja uwolni swój pełen potencjał.
Pomagamy naszym klientom w optymalizacji funkcji wspierających, aby jak najlepiej realizować ich strategię i osiągnąć większą efektywność kosztową.
Wspieramy naszych klientów w pełnym spektrum wdrażania, w tym w benchmarkingu, przyjmowaniu modeli "odchudzonej" centrali, tworzeniu i optymalizacji centrów usług wspólnych, wykorzystywaniu korzyści płynących z outsourcingu i offshoringu, przeprojektowywaniu całościowych procesów biznesowych oraz zarządzaniu popytem wewnętrznym w celu maksymalizacji efektywności kosztów ogólnych.
Pomagamy naszym klientom przekształcić zaopatrzenie w niezbędną część ich celów strategicznych i ogólnej konkurencyjności.
Współpracujemy z firmami w celu poprawy ich możliwości sourcingowych, aby uzyskać znaczące oszczędności zarówno w zakresie materiałów i usług bezpośrednich, jak i pośrednich, a także w celu zarządzania zmianami w organizacji sourcingowej, partnerstwach, IT i zarządzaniu wydajnością.
Pomagamy naszym klientom w optymalizacji ich możliwości produkcyjnych poprzez pomoc w ocenie ogólnej konkurencyjności produkcji, określeniu statusu technologii produkcyjnych, zdefiniowaniu właściwych koncepcji make-versus-buy oraz tworzeniu nowych globalnych sieci produkcyjnych.
Wspieramy ich również w prowadzeniu programów poprawy kosztów, budowaniu zarządzania lean i zdolności Lean Six Sigma, a także w poprawie jakości i wydajności.
Pomagamy naszym klientom opracować i wdrożyć lepsze sposoby zarządzania złożonością.
Wspieramy ich w projektowaniu produktów i usług, które maksymalizują podobieństwa i minimalizują różnice, definiując każdy produkt lub usługę w sposób upraszczający zarówno innowacje, jak i dostawy.
Współpracujemy z naszymi klientami w celu skoncentrowania technologii i procesów w systemie dostaw, aby go uprościć, a także pomagamy we wdrażaniu dostosowanych do potrzeb strumieni biznesowych, które segmentują infrastrukturę wspierającą procesy, zwykle w oparciu o stabilność, przewidywalność lub trudność.
Pomagamy łańcuchom dostaw naszych klientów w osiąganiu wzrostu przychodów dzięki zasięgowi geograficznemu i zróżnicowanym usługom oraz w osiąganiu poprawy wyników finansowych dzięki skali i wydajności.
Współpracujemy z firmami w celu opracowania i wdrożenia zestawu możliwości optymalizacji sieci, produkcji i dystrybucji, dostosowania przepływów produktów, zarządzania złożonością, zintegrowania zarządzania popytem i planowania operacyjnego, a także zapewnienia zrównoważonego rozwoju i ciągłego doskonalenia.
Pomagamy naszym klientom rozwijać się w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku, w którym klienci nie zawsze mają rację, ale z pewnością wiedzą, czego chcą.
Nasze podejście obejmuje optymalizację miksu marketingowego, analizę wykorzystania modeli go-to-market opartych na segmentach klientów vs modeli go-to-market opartych na produktach, poprawę kanałów sprzedaży, ich efektywności, usprawnienie marketingu dzięki wykorzystaniu danych i technologii.
Pomagamy naszym klientom rozwijać silne zdolności innowacyjne, które wspierają ich strategię biznesową poprzez skupienie się na innowacjach, które są zarówno technicznie jak i ekonomicznie uzasadnione.
Doradzamy firmom w zakresie ustalania strategii, wprowadzania potrzebnych zmian procesowych i organizacyjnych oraz opracowywania nowych produktów.
Pomagamy naszym klientom odnieść sukces w warunkach "new normal" dla IT: kurczących się budżetów w połączeniu z presją na wzrost przychodów. Nawet w takim środowisku IT może być strategicznym czynnikiem sukcesu biznesowego, jeśli firmy w przemyślany sposób ograniczą koszty i wesprą zdolności tam, gdzie jest to istotne.
Pomagamy firmom zidentyfikować zdolności IT, które są najlepiej dostosowane do ich ogólnej strategii biznesowej, aby zwiększyć wartość. Następnie wspieramy je w zwiększaniu wydajności i efektywności poprzez strategię IT, dopasowanie do biznesu, organizację, zarządzanie, architekturę i infrastrukturę, a także zakupy i outsourcing.
Pomagamy firmom upewnić się, że inwestują w najważniejsze elementy swojego portfolio IT i motywujemy talenty do osiągania światowej klasy wyników.
Pomagamy naszym klientom wykorzystać ich kulturę jako potężne narzędzie w procesie transformacji Fit for Growth, ponieważ inicjatywy ludzkie stanowią różnicę między sukcesem a porażką każdego dużego programu zmian. Kluczem do sukcesu jest praca z kulturą i w jej obrębie. Zaczynamy od zidentyfikowania elementów kultury firmy, które będą wspierać jej strategiczne aspiracje.
Następnie stosujemy systematyczne podejście, pracując z naszymi klientami nad zrozumieniem czynników sprzyjających zmianom i barier, które są unikalne dla ich firmy. Na koniec pomagamy wdrożyć zarówno nieformalne, jak i formalne dźwignie w celu promowania kluczowych zachowań, które zmieniają sposób myślenia i mają długoterminowy wpływ na wyniki.