Agata jest dyrektorką z bogatym doświadczeniem w przeprowadzaniu transformacji biznesowych dla klientów z różnych branż.
Jej główne obszary kompetencji to kompleksowe zarządzanie zmianą i adopcja technologii z uwzględnieniem aspektów takich jak wizja, przywództwo czy kultura organizacyjna. Agata często łączy perspektywę biznesu i technologii z aspektem ludzkim – dbając o jak najlepsze wykorzystanie potencjału zespołów i jednostek.