私たちの働き方

コンサルタントとして入社した後は、毎日チャレンジングな課題に取り組むことになります。PwCネットワークのStrategy&では世界トップクラスのトレーニング・プログラムと先輩コンサルタントからのOJTを通じて、各スタッフがそれぞれの強みを活かしながら戦略コンサルタントとして成功できるように綿密に配慮されています。また、グローバルで多様性に富んだStrategy&のチームの一員として働くことで、あなたの視野と可能性は大きく広がるはずです。コンサルタント個々人の成長とプロジェクトを通じた付加価値の提供こそが、クライアント企業の成功、そしてひいてはStrategy&の成功へと繫がると私たちは信じています。

もちろん、仕事だけが人生ではありません。Strategy&では、フレキシブルな勤務制度など、仕事とプライベートのバランスをとるための様々なプログラムが用意されています。また、多くの社員が休暇を使って慈善活動に貢献したり、コミュニティや世界がより良くなるために活動しています。

私たちの働き方について、詳細は以下をご覧ください。

キャリアパス

私たちは大学・大学院・MBA・既卒者の中でも最も優秀な人材を採用し、明確なキャリアパスを用意することで、コンサルタントが着実に成長できる場を提供します。

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海外との仕事

グローバルでのオフィス間異動、プロジェクトベースでの海外出張、および海外のオフィスやクライアントとのやり取りなど、グローバルな活躍の場を提供します。

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トレーニング/評価

グローバル共通や日本独自のトレーニング・プログラムによって、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。また、360度評価やメンター制度によって、あなたの成長をフェアできめ細やかにサポートします。

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働き方の多様性

私たちは多様性を重視します。その一環であるジェンダー・ダイバシティにおいても、“個性”を最大限に引き出すために様々な取り組みをしており、世界的なオピニオンリーダーであることを自負しています。

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