働き方の多様性

グローバル人材戦略リーダーからのメッセージ

“長年に渡り、“多様性”は私たちの10のコアバリューの1つとして位置づけられています。Strategy&が戦略コンサルティングファームとして勝ち続けられる要因は、私たちが生み出すアイデアの質と多様性であり、引いては私たち自身の多様性に他なりません。そのため、Strategy&は常に多くのリソースを社員の成長に投入しています。ワークライフバランスの実現、各種トレーニング、及び異文化交流をサポートするプログラムはその一例です。同時に、女性スタッフがキャリアの各ステージで持つニーズに合わせて、様々なサポートを行っています。例えば、フレキシブルな労働時間の採用や家族やスタッフ個人に合わせた休暇などの制度を取り入れています。”

ピーター・サリバン　Peter Sullivan