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In Zeiten der Digitalisierung unterstützen wir unsere Klienten bei der Entwicklung kohärenter Betriebsmodelle, dem Aufbau intelligenter Partnerschaften und der Identifikation strategischer Investitionen.
Wie kaum eine andere Branche ist das produzierende Gewerbe durch einen permanenten Innovations- und Digitalisierungszwang sowie globalen Kostendruck gekennzeichnet. Restrukturierungen, Turnarounds und Digitalisierungsinitiativen prägen die gesamte Industrie. Dabei geht es nahezu überall um eine Verkürzung der traditionell langen Return-On-Invest-Phasen. Endverbraucher verlangen verstärkt nach individuell gestalteten Produkten vor dem Hintergrund wachsender Qualitätsstandards und einem steigenden Digitalisierungsgrad. Das bedeutet, dass jedes einzelne Glied der Wertschöpfungskette kontinuierlich optimiert werden muss. Themen wie Kostenreduktion, das Besetzen erfolgsversprechender Wachstumsfelder, die Optimierung von Vertriebsstrukturen und ein nachhaltiger Kulturwandel werden auch in den nächsten Jahren eine zentrale Rolle spielen.
PwC Strategy& verfügt über ein umfangreiches und tiefes Know-how in allen Bereichen der Investitionsgüterindustrie und kann in unterschiedlichen Fachbereichen, wie beispielsweise Operations, Supply Chain, Vertrieb, G&A sowie Cultural Change, zahlreiche erfolgreiche Projekte vorweisen. Dazu steht Ihnen ein einzigartiges Beraterteam zur Verfügung. Unsere Experten kennen die Branche und das Geschäft bis ins letzte Detail - von Maschinen- und Anlagebauern, Technischen Dienstleistern über Zulieferer von Systemen und Komponenten bis hin zu branchenspezifischen Finanzdienstleistern.
Wie europäische Unternehmen in einer (post-)pandemischen Welt Widerstandsfähigkeit entwickeln können.
Strategy& ist ein globales Team praktischer Strategen, das Ihnen dabei hilft, wesentliche Wettbewerbsvorteile zu erkennen.
Ein ganzheitlicher strategischer Managementansatz der Unternehmen dabei hilft, ihre Kernkompetenzen zu stärken, Ausgaben zu senken und zu wachsen.
Jon Katzenbach hat einen praktischen Leitfaden für den Umgang mit Unternehmenskultur und deren Nutzung als Treiber für den Wandel entwickelt.
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