Unsere außergewöhnliche Unternehmenskultur stützt sich auf mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung. Sowohl unsere Klient:innen als auch unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer Expertise und unserem tiefen Marktverständnis.
Strategy& wird durch ein einzigartiges Erbe bereichert - die Kombination von vielen, stolzen Vermächtnissen.
Bereits 1914 formulierte Booz & Company die Grundlagen der Managementberatung und etablierte damit ein neues Berufsfeld. Seitdem unterstützen wir Klient:innen auf der ganzen Welt dabei, bedeutende Trends zu erkennen, ihren differenzierenden Wettbewerbsvorteil zu ermitteln und in ihrem Markt zu überzeugen.
Seit vielen Jahren verzeichnen wir zahlreiche Erfolge bei zukunftsweisenden Projekten: In den 1950er-Jahren begleiteten wir die Einführung des Vertragssystems für Hollywood-Filme. In den 1970er-Jahren bewahrten wir Chrysler vor dem Konkurs. In den 1980er-Jahren folgte die Entwicklung des „Supply Chain Management“-Konzepts. Und jüngst unterstützten wir schließlich die Transformation von McGraw-Hill in S&P Global.
Unser Erbe ist Teil unserer DNA. Davon profitieren wir jeden einzelnen Tag.
Neue Kolleg:innen werden in eine Unternehmenskultur aufgenommen, die sich auf berufliche Entwicklung und weltweite Zusammenarbeit konzentriert. Klient:innen gewinnen durch unsere jahrzehntelange Erfahrung bei der Identifizierung und dem Aufbau von differenzierenden Fähigkeiten – und nicht zuletzt durch unser permanentes Streben nach der besten Lösung.
Heute ist Strategy& die globale Strategieberatung von PwC.
