Des challenges.
Des talents.
De l'impact client.

Exprimez votre talent!

Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux entreprises, qui couvre la stratégie et l'exécution. Strategy& poursuit l'héritage de Booz & Company, dont la force réside dans sa capacité à associer réflexion stratégique et application pratique. Ce rapprochement nous permet de conjuguer un siècle d’expérience en conseil en stratégie avec l’expertise fonctionnelle et sectorielle du réseau PwC.

En rejoignant Strategy&, vous choisissez un environnement de travail motivant, ouvert sur l’international, offrant des opportunités de carrière multiples dans lequel vous pourrez exprimer pleinement votre talent.

  • Un environnement international
    et multiculturel
  • Une culture
    entrepreneuriale
  • Une attention portée au
    développement personnel
  • Des projets à forte
    valeur ajoutée

Un environnement international et multiculturel

La diversité culturelle est un trait dominant de Strategy&. A Paris, un nombre significatif de consultants est issu d’horizons étrangers: Etats-Unis, Amérique latine, Moyen Orient. Ce trait particulier favorise la mixité des approches, l’enrichissement des échanges et le respect des points de vue.

Vous avez la possibilité d’effectuer des missions à l’étranger de courte ou moyenne durée pour des groupes mondiaux au sein d’équipes internationales. Vous pouvez également choisir de travailler dans l’un des bureaux de Strategy& dans le cadre d’un transfert à l’étranger.

Une culture entrepreneuriale

La culture dynamique et entrepreneuriale du cabinet vous permet une évolution de carrière rapide. Vous gagnez rapidement en responsabilités tant sur les projets que dans le cadre de propositions commerciales. Vous êtes très tôt impliqué dans la vie interne du cabinet (développement commercial, recrutement, marketing).

Les échanges informels avec les managers du cabinet, Principals et Partners sont fréquents. Les lignes hiérarchiques courtes vous permettent d’exprimer facilement vos idées, d’être écouté et de voir vos propositions aboutir.

Une attention portée au développement personnel

Le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle constitue l’une des priorités de Strategy&. De nombreux aménagements facilitent le quotidien des consultants: flexibilité horaire, services offerts au bureau…

La gestion de carrière est orientée vers un développement de carrière harmonieux, équilibré et juste. Les évaluations annuelles suivent le principe du 360° qui sont une garantie d’objectivité et d’équité pour chaque collaborateur.

Le programme de formation complet mis à la disposition de chaque collaborateur de Strategy& lui permet d’acquérir, de compléter ou d’enrichir ses compétences techniques ou managériales. La majorité de nos formations se déroulent à l’étranger. Elles favorisent les échanges entre collègues d’autres bureaux du Groupe et facilitent le networking interne.

Des projets à forte valeur ajoutée

Strategy& sert les directions générales d’un large panel d’entreprises françaises et internationales leaders de leur secteur (CAC 40, Dow Jones…).

Nos consultants sont amenés à travailler sur des missions à forte valeur ajoutée: au sein des équipes projet, ils contribuent à répondre à des problématiques de haut niveau, au plus près des décideurs et couvrant les domaines stratégiques de l’entreprise.

Nos consultants

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Bienvenue sur notre section de recrutement en ligne. En quelques clics, vous pourrez nous transmettre votre candidature. En fonction de votre expérience, vous pourrez nous rejoindre à différents niveaux, depuis stagiaire jusqu’à Senior Associate.

Grandes Ecoles

Nous encourageons les étudiants et les jeunes diplômés motivés par le Conseil à nous rejoindre pour un stage de 6 mois minimum. Le stage vous permet de découvrir et de vous familiariser avec le Conseil en stratégie. Vous êtes d’emblée intégré à une équipe-projet et prenez une part active à la mission y compris auprès des clients: vous menez des travaux d’analyse, participez à l’élaboration des recommandations et serez « coaché » par un chef de projet.

Comme un consultant junior, vous êtes impliqué dans la vie du bureau (week-ends, dîners de fin de projets...). La majorité des stages effectués chez Strategy& sont des stages de pré-embauche. Nous accueillons toute l’année des étudiants issus d’Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur telles que l’X, HEC, Centrale, ESSEC, Sup’Aero, l’ESCP-EAP,...

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MBA

Vous pouvez nous rejoindre pour un stage de 3 à 6 mois dans le cadre de votre MBA « summer internship ». Vous aurez ainsi l’opportunité de mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises lors de votre scolarité et de vérifier votre intérêt pour le Conseil en stratégie. Vous serez impliqué sur des missions stratégiques au plus haut niveau.

Les consultants qui nous rejoignent sont en majorité issus de Stanford, Harvard, Columbia, l’INSEAD, London School of Economics...

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Consultant

Vous pourrez nous rejoindre en qualité de Consultant dès l’obtention de votre diplôme. Dès vos premières missions, vous trouverez de réelles opportunités de développement professionnel et personnel. Intégré à l’équipe projet et coaché par votre Responsable de projet, vous travaillerez au cœur de la stratégie des plus grandes entreprises françaises et internationales.

Après 2 à 3 ans au sein du cabinet, vous aurez la possibilité d’effectuer un MBA dans une Business School de prestige en France ou à l’étranger, vos frais de scolarité seront pris en charge par le cabinetAprès 2 à 3 ans au sein du cabinet, vous aurez la possibilité d’effectuer un MBA dans une Business School de prestige en France ou à l’étranger, vos frais de scolarité seront pris en charge par le cabinet.

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Senior Consultant

Si vous possédez entre 2 et 4 ans d’expérience dans le Conseil, vous pouvez rejoindre le cabinet en qualité de senior consultant.

Vous prenez en charge de véritables modules de recherche approfondis et commencez à gérer certains aspects de la relation client.

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Titulaire d’un MBA, vous pouvez rejoindre Strategy& en qualité d’Associate. De profil plus senior, vous intervenez en amont dans la conduite des projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes client pour leur fournir les analyses nécéssaires à la prise de décision et commencez à encadrer une équipe.

Si vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous pouvez également postuler au niveau Associate.

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Le cabinet recrute également des profils expérimentés. Si vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle ainsi qu’une expertise sectorielle avérée, vous pouvez rejoindre le cabinet en tant que Senior Associate.

Vous prenez en charge la conduite du projet en encadrant une équipe de consultants. Vous travaillez au plus près du client pour lui apporter les analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision ou à résolution d’une problématique stratégique.

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Votre quotidien

Vivre et travailler au sein de Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC Paris est une expérience riche, motivante et constitue un véritable accélérateur de carrière.

La culture et la dimension internationale du cabinet vous offre de multiples possibilités d’élargir vos compétences, d’appréhender de nouvelles problématiques et de développer une connaissance et une expertise approfondies de la stratégie et du fonctionnement des plus grandes entreprises françaises et internationales.

  • La vie au bureau de Paris
  • La formation et les MBAs
  • Le mentoring et les évaluations
  • L’équilibre vie privée vie professionnelle

De par sa dimension humaine, le bureau de Paris offre à chacun un environnement de travail motivant et chaleureux.

Une ambiance conviviale
L’ensemble des collaborateurs se réunit une fois par mois autour d’un déjeuner informel, le Home Office Day, pour partager les résultats du bureau, les projets en cours ou l’actualité du cabinet (arrivées, promotions…).

Des événements réguliers assurent également la cohésion du bureau et permettent à ceux qui le souhaitent de se retrouver en dehors de heures de travail : week-end ski et détente, cours de cuisine, soirée de Noël, rencontres Alumni. Chacun est aussi libre de proposer de nouvelles idées...

Une culture internationale
Favoriser la diversité et privilégier l’enrichissement culturel font partie des leitmotivs du cabinet. Des consultants de profils, d’expérience et de nationalités différentes coexistent et travaillent au sein du bureau de Paris. Ce trait particulier favorise l’ouverture d’esprit, la diversité des approches. Des échanges fréquents avec les pays étrangers ont également lieu soit dans le cadre de missions en équipes multiculturelles, soit dans le cadre d’événements festifs internationaux tels que la « Soccer Cup » ou les séminaires de formations.

La vie au bureau de Paris

Un programme de formation personnalisé est mis à la disposition de chaque collaborateur via un portail dédié. Il vous permet d’acquérir ou d’enrichir vos compétences techniques et managériales tout au long de votre carrière.

La formation
Un programme de formation personnalisé est mis à la disposition de chaque collaborateur via un portail dédié. Il vous permet d’acquérir ou d’enrichir vos compétences techniques et managériales tout au long de votre carrière. L’ensemble de nos formations se déroulent au niveau international, ce qui vous permet de rencontrer d’autres consultants des bureaux étrangers et de développer votre réseau interne.

Afin de vous donner les meilleures chances de réussite, toutes les étapes clé de votre parcours sont jalonnées de formations. Discover Strategy& est le séminaire d’intégration de 4 jours au cours duquel vous découvrez le cabinet et vous familiarisez avec les fondamentaux du conseil. Plus tard dans votre parcours, Job Manager Success vous apporte la méthodologie nécessaire pour piloter un projet et encadrer une équipe avec succès.

Le MBA sponsorship
A partir de 2 ans d’expérience au sein du cabinet, Strategy& aide financièrement les consultants les plus performants qui souhaitent suivre un MBA dans une Business school de prestige (Stanford, Harvard, Columbia, Wharton, Insead...). Le cabinet prend alors en charge l’ensemble des frais de scolarité du MBA, qu’il dure un ou deux ans.

La formation et les MBAs

Strategy& met l’accent sur un programme de mentoring qui permet à chacun d’être entouré et conseillé. Grâce à un mentor senior et à un mentor junior, vous êtes guidé dès votre arrivée au cabinet, pour en comprendre le fonctionnement et les attentes.

Le mentoring
Strategy& met l’accent sur un programme de mentoring qui permet à chacun d’être entouré et conseillé. Grâce à un mentor senior et à un mentor junior, vous êtes guidé dès votre arrivée au cabinet, pour en comprendre le fonctionnement et les attentes. Vos mentors vous accompagnent tout au long de votre parcours en vous assistant lors des moments clés de votre évolution tels que les évaluations annuelles ou les promotions. Ils vous aident aussi formuler votre plan de développement professionnel, relaient vos aspirations et vos attentes et vous donne des conseils utiles.

Les évaluations

Chez Strategy&, la règle est de vous donner le maximum de feedback afin de vous guider dans votre évolution de carrière, de vous aider à exploiter vos points forts et à cerner vos points d’amélioration.

Au cours de chaque mission, votre chef de projet s’attache à vous donner des retours réguliers afin de vous aider à progresser rapidement. Au terme de la mission, il rédige une évaluation plus formelle qui vous permettra de faire le point sur vos compétences et de construire votre propre plan de développement.

Une fois par an, une évaluation à 360° permet de faire la synthèse de votre performance avec objectivité et équité.

Le mentoring et les évaluations

Le respect de la vie personnelle et familiale constitue l’une des priorités de Strategy&. Elle se traduit par de nombreuses initiatives qui facilitent le quotidien des collaborateurs:

  • La possibilité de faire une pause de plusieurs mois pour réaliser un projet personnel
  • Des aménagements du temps de travail pour mener à bien un projet professionnel ou personnel
  • Des aménagements de poste pour les jeunes parents
  • Des services multiples sur le lieu de travail

 L’équilibre vie privée vie professionnelle

Nous contacter

Vous pouvez déposer votre dossier de candidature (CV+lettre de motivation)
en ligne ou nous contacter au +33 1 5657 5859.

PwC Strategy& (France) S.A.S.
63, rue de Villiers
92208 Neuilly-sur-Seine