Women@Strategy

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Strategy&: Gemeinsam zum Mehrwert für unsere Klienten

Bei Strategy& arbeiten wir in diversen Teams an den strategischen Fragestellungen für unsere Klienten, um immer die besten Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen zu erzielen. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg nach innen und außen in der Zusammensetzung möglichst vielfältiger Teams besteht.

  • Work-Life-Balance
  • Mentoring
  • Entfaltung
  • Internes Netzwerk

Work-Life-Balance

Bei Strategy& können unsere Beraterinnen und Berater ihre Arbeit flexibel an ihre Lebensumstände anpassen.

Mithilfe von Teilzeitmodellen, Sabbaticals oder Home-Office, kannst du beruflich für eine bestimmte Zeit kürzer treten und trotzdem erfolgreich im Job sein!

Work-Life-Balance

Mentoring

Bei deinem Einstieg bei Strategy& bekommst du einen Junior sowie einen Senior Mentor zur Seite gestellt. Neben Role Models aus dem Unternehmen, können dies auch Kolleginnen und Kollegen aus einer bestimmten Funktion oder Industrie sein - je nach deinem Interesse und Entwicklungsfokus. So wirst du von Beginn an von erfahrenen Kollegen eng begleitet und auf deinem Karriereweg bei Strategy& unterstützt.

Mentoring

Entfaltung

Die Lernkurve bei Strategy& gestaltet sich durch üblicherweise drei bis vier interessante Projekte pro Jahr steil! Durch unser umfassendes 360 Grad Feedback bekommst du stets einen transparenten Einblick in deine aktuellen und zukünftigen Entwicklungsbedarfe. Unser speziell auf die Kompetenzen erfolgreicher Strategieberater/innen ausgerichtetes Trainings-Curriculum unterstützt dich dabei, auch off-the-job kontinuierlich an deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung zu arbeiten. Unsere spezifischen female-only-Trainings tragen zudem dazu bei, dich eng mit anderen Kolleginnen im Unternehmen zu vernetzen und auszutauschen.

Entfaltung

Internes Netzwerk

Das interne Netzwerk Women@Strategy& verbindet Beraterinnen auf allen Levels. Bei regelmäßigen Meetings und Netzwerktreffen kommen unsere Beraterinnen zusammen und tauschen sich über ihre Erfahrungen in Bereichen wie Vereinbarung von Beruf & Familie oder Frauen in Führung aus.

Internes Netzwerk

Female Events

Lege den Grundstein für deine Karriere bei Strategy& und bewirb dich für eines unserer anstehenden Events für angehende Strategieberaterinnen!

Vielfältige Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch zu bieten und voneinander lernen zu können, liegt uns bei Strategy& am Herzen.

Bei unserem Female Future Leaders Panel treffen sich unsere Beraterinnen aus Europa, um sich regelmäßig zu aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen zum Thema "Frauen in Führung" auszutauschen.

Vielleicht bist du ja schon beim nächsten Mal mit dabei!

Unsere Beraterinnen

Erfahre mehr über einen Einstieg bei Strategy& und lerne einige unserer Beraterinnen kennen:

Kontaktiere uns

  • Kontaktiere uns

    Bei Interesse an einem Praktikum oder Einstieg bei Strategy& ist unser zentrales Recruiting-Team in Düsseldorf unter +49-211-3890-0 jederzeit erreichbar. Gerne klären wir offene Fragen bezüglich eines Einstiegs innerhalb der DACH Region und finden gemeinsam heraus, welche Position bzw. welches funktionale oder Industrie-Team am besten passt.

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    • die Verarbeitung auf eine rechtliche Verpflichtung oder behördliche oder gerichtliche Anordnung hin erfolgt, oder
    • zur Begründung oder zum Schutz rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr von rechtswidrigen Aktivitäten.

    Deine personenbezogenen Daten werden wir an Dritte weder verkaufen oder vermarkten noch aus sonstigen Gründen weitergeben. Keine "Dritten" in diesem Sinne sind Unternehmen des Konvernverbundes der PwC Strategy& (Germany) GmbH, PwC Strategy& (Austria) GmbH bzw. PwC Strategyand (Switzerland) GmbH. Ferner können wir personenbezogene Daten an andere Unternehmen des internationalen PwC-Netzwerkes weiterleiten, wenn dies zur Erreichung des Zwecks, zu dem Du uns die Daten zur Verfügung gestellt haben, erforderlich ist (z.B. bei der Beantwortung von Anfragen).

    Ilkay Boramir

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    Ilkay Boramir
    Berufserfahrene (Partner)
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    Gregor Kleist

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    Gregor Kleist
    Berufserfahrene (Senior Associate bis Director)
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    Christine Gruber

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    Christine Gruber
    Berufserfahrene (Senior Associate bis Director), Interne Services
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    Corinna Kasper

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    Corinna Kasper
    Absolventen
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    • zur Begründung oder zum Schutz rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr von rechtswidrigen Aktivitäten.

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    Isabel Schilling

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    Isabel Schilling
    Studierende & Promovierende

Strategy& Karriere auf...