Gemeinsam ans Ziel
Für exzellente Strategiearbeit braucht es engagierte und hochqualifizierte Expert:innen aus verschiedenen internen Fachbereichen, die unsere Consulting Teams in unterschiedlichen Projektphasen professionell unterstützen und einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg leisten. Strategy& ist das ideale Umfeld für deine persönliche und berufliche Entfaltung – egal ob als Werkstudententätigkeit, Praktikum oder Festeinstieg!
Was deinen Job bei Strategy& besonders macht
Damit du dich vom ersten Tag an mit dem Arbeitsalltag in einer globalen Top-Strategieberatung und unserer Unternehmenskultur vertraut fühlst, bekommst du einen Onboarding Buddy zur Seite gestellt. Dieser arbeitet dich in deine Aufgaben ein und unterstützt dich bei Fragen rund um den Einstieg und die neuen Verantwortungsbereiche. Zudem sorgt unser vielfältiges Trainingsangebot dafür, dass du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine persönlichen Stärken stetig weiterentwickeln kannst. Dabei profitierst du von der Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten – eben genau so, wie es zu deinem Leben passt!
Unsere Internen-Services-Bereiche
Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit – bringe deine Kenntnisse in einem der folgenden Expert:innenbereiche ein.
Assistenz
Als Assistenz unterstützt du unsere Director und Partner in jeglichen organisatorischen Themen, wie beispielsweise der Reiseplanung und Terminkoordination. Auch in der Projektadministration und beim Projektcontrolling stehst du als erste:r Ansprechpartner:in zur Seite.
Datenanalyse
Als Datenanalyst arbeitest du sehr eng mit unseren Strategieberater:innen zusammen und unterstützt die Projektteams durch die Analyse und Aufbereitung von benötigten Daten. Du befasst dich mit der Entwicklung von Business-Intelligence-Lösungen sowie dem Schreiben von Programmen zur Automatisierung von datengetriebenen Prozessen. Begleite unsere Klienten bei der Gestaltung neuer Lösungen und trage damit maßgeblich zum Projekterfolg bei.
People Services
Im Human Capital Team schaffst du eine Arbeitsumgebung, in der persönliches Wachstum sowie berufliche Weiterentwicklung an erster Stelle stehen. Wähle deinen Schwerpunkt beispielsweise aus den Bereichen Talent Acquisition, Retention, Learning and Development oder Staffing und sorge maßgeblich für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalagenda.
Research und Knowledge Management
Als Kolleg:in im Research und Knowledge Management stellst du sicher, dass unsere Projektteams Zugang zu Informationen wie beispielsweise relevante Marktentwicklungen erhalten. Du arbeitest eng mit allen funktionalen und Industrie-Teams zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Suche, Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen.
Marketing und Kommunikation
Im Marketing- und Kommunikationsteam ist es deine Kernaufgabe, das Leistungsspektrum von Strategy&, aktuelle Entwicklungen des Unternehmens sowie unsere Positionierung als eine der führenden internationalen Strategieberatungen im Markt zu verankern. Hierfür entwickelst und setzt du unterschiedliche Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in PR, Social Media oder im Direktmarketing um. Darüber hinaus koordinierst du weitere Bereiche wie Alumni Marketing, Merchandising, Interne Kommunikation, Branding, Sponsorships etc.
VCS
Im Visual Communications Team unterstützt du unsere Projektteams darin, komplexe Informationen und Ideen in ansprechende sowie überzeugende Grafiken umzusetzen, und bildest damit eine wichtige Säule für den professionellen Auftritt bei unseren Klienten.
FAQ zum Festeinstieg bei Strategy&
Nachfolgend findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deinen Einstieg im Bereich Interne Services. Weitere Hinweise zu deiner Karriere bei Strategy& erfährst du außerdem hier.
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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach dem Einreichen deiner Unterlagen über unser Job Portal sowie erfolgreicher Prüfung deiner Bewerbung durch unser Talent Acquisition Team laden wir dich zu einem Telefoninterview ein. Im Anschluss folgen bis zu drei persönliche Interviews mit unterschiedlichen Gesprächspartnern aus dem jeweiligen Fachbereich.
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Wie kann ich mich am besten auf die Interviews vorbereiten?
Neben der üblichen Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch solltest du dich auch auf konkrete Fragen zu deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen, deinen fachlichen und methodischen Schwerpunkten sowie der Strategieberatung als möglichem Arbeitgeber vorbereiten. Wir freuen uns insbesondere über authentische Einblicke und darauf, die Person hinter der Bewerbung bestmöglich kennenzulernen.
So erreichst du uns
Manche Fragen lassen sich am besten persönlich klären: Wende dich gerne jederzeit an unser Talent Acquisition Team und sprich mit uns über deinen Einstieg bei Strategy&.