Dein ideales Lernumfeld als Strategietalent
Wir suchen ganzjährig Absolvent:innen für einen Festeinstieg als Associate oder Senior Associate – je nach akademischer Laufbahn und Berufserfahrung. Deine Karriere kannst du bei uns auf zwei Wegen starten: Steigst du als Generalist:in ein, sammelst du zunächst breite fachliche Erfahrungen und richtest dich im Verlauf deiner persönlichen Entwicklung sukzessive auf bestimmte Industrien und Themenschwerpunkte aus. Interessiert du dich dagegen bereits von Beginn an ganz gezielt für einen funktionalen Themenschwerpunkt, kannst du direkt in einer funktionalen Strategy Practice beispielsweise mit Fokus auf Technology oder Operations einsteigen und dich schnell zu:r Spezialist:in entwickeln. Infos zu derzeitigen Einstiegsmöglichkeiten findest du in unseren Karriere FAQ oder in den entsprechenden Job Ads.
Deine maßgeschneiderte Karriere für eine erfolgreiche Zukunft
Als innovative:r Problemlöser:in arbeitest du in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Strategien. Dabei ist dir eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Strategieberater:innen und Expert:innen aus dem globalen PwC-Netzwerk garantiert. In unserem Onboarding wirst du perfekt auf den Start in der Strategieberatung vorbereitet und hast als Absolvent:in ohne wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund zudem die Möglichkeit, im Rahmen eines mehrtägigen MBA Trainings an der Universität St. Gallen Einblicke in die strategische Unternehmensführung zu gewinnen. Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche Trainings-, Sponsorship- und Mentoring-Programme für die individuelle Gestaltung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – und sorgen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen dafür, dass du auch privat deine persönlichen Herzenswünsche vorantreiben kannst!
Unsere Sponsorship-Programme
Im Rahmen unserer Sponsorship-Programme unterstützen wir dich dabei, deine akademische Karriere auch nach dem Berufseinstieg weiter zu verfolgen. Als Masterabsolvent:in kannst du deine Karriere durch ein MBA Sponsorship oder eine Promotionsförderung auf das nächste Level heben. Während des Sponsorships bist du von Klientenprojekten freigestellt, nimmst an einem Mentoring-Programm teil und hast Zugriff auf das Strategy& Netzwerk. Zudem erhältst du eine finanzielle Förderung und kannst dein technisches Equipment nutzen – und nach erfolgreichem Abschluss deine Karriere nahtlos bei uns fortsetzen.
FAQ zum Festeinstieg bei Strategy&
Nachfolgend findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deinen Einstieg als Absolvent:in. Weitere Hinweise zu deiner Karriere bei Strategy& erfährst du außerdem hier.
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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach dem Einreichen deiner Unterlagen über unser Job Portal sowie erfolgreicher Prüfung deiner Bewerbung durch unser Talent Acquisition Team laden wir dich zu einem virtuellen Auswahltag ein. Du führst bis zu vier Interviews, die jeweils aus einem persönlichen Gespräch und einem Case bestehen. Davon wird mindestens ein Interview auf Englisch geführt. Das Ergebnis erfährst du direkt im Anschluss.
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Welche Bewerbungsfristen muss ich beachten?
Es gibt keine Fristen: Wir stellen ganzjährig in unseren Offices in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ein! Du solltest dich jedoch spätestens drei bis vier Monate vor deinem gewünschten Einstellungstermin bei uns bewerben. Nach Einreichung deiner Unterlagen erhältst du von uns nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
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Wie kann ich mich am besten auf den Auswahltag vorbereiten?
Neben der üblichen Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch solltest du dich vor allem auf das Lösen von Case Studies vorbereiten. Hierzu eignen sich beispielsweise Bücher oder spezialisierte Online Communities. Außerdem kannst du dich bereits jetzt über dein Business-Netzwerk mit Personen aus der Consulting-Branche austauschen, die dich inspirieren. Zusätzlich bieten wir dir weitere Vorbereitungs- und Kontaktmöglichkeiten vor deinem Auswahltag an, die wir dir im Zuge deiner Einladung im Detail vorstellen. Dazu gehört beispielsweise auch unser Case-Vorbereitungsworkshop. Uns ist jedoch vor allem wichtig: Be yourself! Wir freuen uns insbesondere über authentische Einblicke und darauf, die Person hinter der Bewerbung bestmöglich kennenzulernen.
Unsere Events
Auf unseren Events lernst du uns persönlich kennen und erfährst mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei Strategy& – egal ob vor Ort oder im virtuellen Setting.
So erreichst du uns
Manche Fragen lassen sich am besten persönlich klären: Wende dich gerne jederzeit an unser Talent Acquisition Team und sprich mit uns über deinen Einstieg bei Strategy&.