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Strategy&: Mit Vielfalt gut beraten

Die Expertise von Strategy& umfasst jegliche Branche und jeglichen Industriezweig weltweit. Für tausende globaler Klienten in den etablierten und den Wachstumsmärkten analysieren wir heute schon die Problemfelder von morgen.

  • Einstieg und Entwicklung
  • Branchen und Industriezweige

Einstieg und Entwicklung

Unsere Berater/innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben verschiedenste fachliche und persönliche Hintergründe. Physiker, Chemiker, Ärzte, Mathematiker und Philosophen beschäftigen wir ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure oder Informatiker.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie den Herausforderungen unserer Zeit nicht nur die Stirn bieten, sondern mit cleveren und unkonventionellen Antworten zu überzeugen wissen. Sie denken zukünftige Entwicklungen voraus und sind heute schon in der Lage, Ihren Klienten die entscheidenden Vorteile von morgen zu sichern.

Warum Strategy&   Jetzt bewerben!

Berufserfahrene

Branchen und Industriezweige

Die Expertise von Strategy& umfasst jegliche Branche und jeglichen Industriezweig weltweit. Für tausende globaler Klienten in den etablierten wie auch den Wachstumsmärkten analysieren wir heute schon die Problemfelder von morgen.

Unsere enorme Bandbreite an Fertigkeiten und Know-How ermöglicht es, die jeweils identitäts- und erfolgstiftenden Faktoren eines Unternehmens zu analysieren. Zukunftsträchtige Handlungsstrategien basieren stets auf diesen Faktoren. Wir belassen es aber nicht bei der Analyse. Wir setzen Strategien überdies erfolgreich in die Praxis um.

Bei Strategy& arbeiten Sie mit einigen der besten Köpfe zusammen, welche die Branche zu bieten hat. Sie beraten die großen Namen der Weltwirtschaft und führende internationale privatwirtschaftliche wie auch öffentliche Institutionen.

In folgenden Feldern ist Strategy& beratend tätig:

Industrie- und funktionale Teams

Berufserfahrene

Strategy, made real.

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Unser praxisorientierter Beratungsansatz stellt die Kernkompetenzen unserer Klienten in den Vordergrund. Wir kombinieren unsere Expertise mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.

FAQs Bewerbungsprozess

Wie sollte ich meine Bewerbungsunterlagen am besten einreichen?

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und Zeugnisse direkt über unser Bewerberportal ein. Hier finden Sie auch eine Übersicht über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten bei Strategy&. Allgemeine Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen unser Recruiting Team gerne.

Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?

Bei der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen möchten wir uns ein möglichst vollständiges Bild von Ihrem bisherigen Werdegang und zu Ihrer Motivation für den Einstieg bei Strategy& machen. Zu den einzureichenden Unterlagen gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse/Notenübersichten (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Bachelor, Master, Diplom, Promotion) sowie Arbeitszeugnisse.

Welche Bewerbungsfristen muss ich beachten?

Es gibt keine grundsätzlichen Fristen. Wir stellen ganzjährig in unseren Büros in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ein! Sie sollten sich je nach aktueller Kündigungsfrist jedoch ca. drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Einstellungstermin bei uns bewerben. Nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung und den nächsten Schritten.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch unser Recruiting Team laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Im Anschluss folgen bis zu fünf Interviews mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, die zu Ihrer funktionalen und Industrie-Expertise passen. So erhalten Sie schon während der Gespräche einen möglichst breiten Einblick in den Alltag als Strategieberater/in bei Strategy&.

Muss ich mich bei der Bewerbung bereits für ein Büro entscheiden?

Nein, die Auswahl des Büros hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess. Sie können bis zur Vertragserstellung noch ein anderes Büro unserer deutschen Standorte auswählen als bei der Bewerbung angegeben.

Wie kann ich mich am besten auf die Interviews vorbereiten?

Neben der üblichen Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch sollten Sie sich auf das Lösen von Case Studies sowie auf konkrete Fragen zu ihren bisherigen Projekterfahrungen und zu Ihren fachlichen, industriespezfischen und methodischen Schwerpunkten vorbereiten.

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    Bei Interesse an einem Praktikum oder Einstieg bei Strategy& ist unser zentrales Recruiting-Team in Düsseldorf unter +49-211-3890-0 jederzeit erreichbar. Gerne klären wir offene Fragen bezüglich eines Einstiegs innerhalb der DACH Region und finden gemeinsam heraus, welche Position bzw. welches funktionale oder Industrie-Team am besten passt.

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    Deine personenbezogenen Daten werden wir an Dritte weder verkaufen oder vermarkten noch aus sonstigen Gründen weitergeben. Keine "Dritten" in diesem Sinne sind Unternehmen des Konvernverbundes der PwC Strategy& (Germany) GmbH, PwC Strategy& (Austria) GmbH bzw. PwC Strategyand (Switzerland) GmbH. Ferner können wir personenbezogene Daten an andere Unternehmen des internationalen PwC-Netzwerkes weiterleiten, wenn dies zur Erreichung des Zwecks, zu dem Du uns die Daten zur Verfügung gestellt haben, erforderlich ist (z.B. bei der Beantwortung von Anfragen).

    Ilkay Boramir

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    Ilkay Boramir
    Berufserfahrene (Partner)
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    Gregor Kleist

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    Gregor Kleist
    Berufserfahrene (Senior Associate bis Director)
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    Christine Gruber

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    Christine Gruber
    Berufserfahrene (Senior Associate bis Director), Interne Services

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