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Wechselquote sinkt im deutschsprachigen Raum auf 12.7% / Durchschnittliche Verweildauer von DACH-CEOs steigt auf 7,8 Jahre / Weltweit immer mehr CEO-Wechsel aufgrund ethischer Verstöße / Baustelle Diversität: 97% der neuen CEOs in der DACH-Region Männer/ Internationalität verliert an Bedeutung
Auf Basis konkreter Fallbeispiele und Tools bietet „Fit for Growth“ Führungskräften eine alltagstaugliche Entscheidungsgrundlage zu allen Facetten der Kostensenkung