Campus

Proceso de selección

Este proceso puede tener lugar en cualquier momento del año, pero siempre tendrá una estructura parecida, con tres fases claramente diferenciadas.

El proceso de selección nos permite conocer mejor al candidato y asegurar que la profesión de consultor va a responder a sus expectativas. Recomendamos que para participar en los distintos procesos nos hagas llegar tu currículo, carta de presentación y expediente académico a [email protected].

Quienes son: estudiantes recién egresados o profesionales con 5 años o menos de experiencia en el mercado. El enfoque principal, pero no exclusivo, son profesionales son las carreras de Ingeniería, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Economía.

Para aplicar: participar en los procesos de reclutamiento realizados en las universidades a lo largo del año. Alternativamente, enviar el currículo por email.

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Quienes son: profesionales con experiencia de 5 a 10 años en el mercado. El enfoque principal, pero no exclusivo, son profesionales recién egresados de los programas MBA (Master in Business Administration) de las principales universidades de Estados Unidos y Europa.

Para aplicar: participar en los procesos de reclutamiento realizados a lo largo del año en las universidades (de Estados Unidos y Europa). Alternativamente, enviar el currículo por email.

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Quienes son: profesionales con más de 10 años de experiencia en el mercado, en consultoría o en otras industrias, que ingresan a la empresa en posiciones gerenciales o de especialista.

Para aplicar: Contacto directo del Departamento de Reclutamiento de Strategy&. Alternativamente, enviar el currículo por email.

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Quienes son: universitarios en el último o penúltimo año de la carrera. El enfoque principal, pero no exclusivo, son las carreras de Ingeniería, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Economía.

Para aplicar: participar en los procesos de reclutamiento realizados en las universidades a lo largo del año. Alternativamente, enviar el currículo por email.

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