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「インフォーマル組織力」

著者:ジョン・R・カッツェンバック&ジア・カン
訳:旧ブーズ・アンド・カンパニー
出版日:2011年10月20日
出版社:税務経理協会
ISBN:978-4-419-05687-2
定価:¥2,100

バブル崩壊から20年が経ち、失われた10年が20年と なってしまったいま、日本企業の多くに重苦しい停滞感 が蔓延している。

その三大疾病が「非効率・不活性・内 向き」である。これらの症状を改善し、組織変革を加速 させるには、組織が持つフォーマルな仕組み(合理性) とインフォーマルな要素(感情)を相反するものととらえ るのではなく、バランスを取り、融合させることが不可欠 だ。

組織を動かす「フォーマル力」と「インフォーマル力」 の本質を解き明かす。