Learning and development

Votre développement personnel

Au fil de votre parcours chez Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, nous avons à cœur de faire de votre expérience dans le conseil en stratégie un moment privilégié d’apprentissage et d’enrichissement professionnel et personnel.

Le cabinet couvre un large panel de secteurs d’activités, exerce des métiers très différents (stratégie, développement, fusions-acquisitions, amélioration de la performance...) et offre une grande variété de projets qui vous permettent d’acquérir des connaissances diversifiées et d’enrichir vos compétences.

Par ailleurs, le travail en équipes souvent internationales et multiculturelles est aussi l’occasion d’apprendre de ses pairs, d’échanger les meilleures pratiques et d’être « coaché » par des consultants plus expérimentés.

La formation et les MBAs

Un programme de formation personnalisé est mis à la disposition de chaque collaborateur via un portail dédié. Il vous permet d’acquérir ou d’enrichir vos compétences techniques et managériales tout au long de votre carrière.

La formation

Un programme de formation personnalisé est mis à la disposition de chaque collaborateur via un portail dédié. Il vous permet d’acquérir ou d’enrichir vos compétences techniques et managériales tout au long de votre carrière. L’ensemble de nos formations se déroulent au niveau international, ce qui vous permet de rencontrer d’autres consultants des bureaux étrangers et de développer votre réseau interne .

Afin de vous donner les meilleures chances de réussite, toutes les étapes clé de votre parcours sont jalonnées de formations. Discover Strategy& est le séminaire d’intégration de 4 jours au cours duquel vous découvrez le cabinet et vous familiarisez avec les fondamentaux du conseil. Plus tard dans votre parcours, Job Manager Success vous apporte la méthodologie nécessaire pour piloter un projet et encadrer une équipe avec succès.

Le MBA sponsorship

A partir de 2 ans d’expérience au sein du cabinet, Strategy& aide financièrement les consultants les plus performants qui souhaitent suivre un MBA dans une Business school de prestige (Stanford, Harvard, Columbia, Wharton, Insead...). Le cabinet prend alors en charge l’ensemble des frais de scolarité du MBA, qu’il dure un ou deux ans.

Le mentoring et les évaluations

Strategy& met l’accent sur un programme de mentoring qui permet à chacun d’être entouré et conseillé. Grâce à un mentor senior et à un mentor junior, vous êtes guidé dès votre arrivée au cabinet, pour en comprendre le fonctionnement et les attentes.

Le mentoring

Strategy& met l’accent sur un programme de mentoring qui permet à chacun d’être entouré et conseillé. Grâce à un mentor senior et à un mentor junior, vous êtes guidé dès votre arrivée au cabinet, pour en comprendre le fonctionnement et les attentes. Vos mentors vous accompagnent tout au long de votre parcours en vous assistant lors des moments clés de votre évolution tels que les évaluations annuelles ou les promotions. Ils vous aident aussi formuler votre plan de développement professionnel, relaient vos aspirations et vos attentes et vous donne des conseils utiles.

Les évaluations

Chez Strategy&, la règle est de vous donner le maximum de feedback afin de vous guider dans votre évolution de carrière, de vous aider à exploiter vos points forts et à cerner vos points d’amélioration.

Au cours de chaque mission, votre chef de projet s’attache à vous donner des retours réguliers afin de vous aider à progresser rapidement. Au terme de la mission, il rédige une évaluation plus formelle qui vous permettra de faire le point sur vos compétences et de construire votre propre plan de développement.

Une fois par an, une évaluation à 360° permet de faire la synthèse de votre performance avec objectivité et équité.

L’équilibre vie privée vie professionnelle

Le respect de la vie personnelle et familiale constitue l’une des priorités de Strategy&. Elle se traduit par de nombreuses initiatives qui facilitent le quotidien des collaborateurs:

  • La possibilité de faire une pause de plusieurs mois pour réaliser un projet personnel
  • Des aménagements du temps de travail pour mener à bien un projet professionnel ou personnel
  • Des aménagements de poste pour les jeunes parents
  • Des services multiples sur le lieu de travail