Pierre
Pierre
Vice-Président

« Votre progression de carrière est avant tout fondée sur le mérite »

J’ai rejoint Strategy& en 1993 en tant que junior consultant avec un profil atypique. Canadien d’origine, je suis titulaire d’un doctorat en informatique à la suite duquel j’ai commencé une carrière académique en tant que chargé de recherche et d’enseignement à l’université Mc Gill à Montréal puis en rejoignant le CNRS à Paris.

J’ai particulièrement apprécié l’ouverture d’esprit du cabinet qui m’a donnée l’opportunité d’effectuer ce changement de carrière et qui, dès le départ, a su m’accorder sa confiance. Chez Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, notre processus de développement et d’évaluation des consultants est très rigoureux et votre progression est entièrement fondée sur le mérite. Aujourd’hui Directeur général de Strategy& SAS, je considère mon parcours comme riche et emblématique : entré jeune consultant, j’ai franchi rapidement toutes les étapes pour devenir Partner neuf ans plus tard puis prendre la responsabilité du bureau de Paris. Ce sont les nombreuses opportunités qui m’ont été offertes, à la fois auprès des clients et dans le développement de la firme, qui m’ont réellement stimulé et permis de parvenir au plus haut niveau. Jeune manager, j’ai ainsi pu m’investir dans des projets de développement et de marketing. J’ai toujours ressenti une grande liberté pour lancer des initiatives et proposer des idées. C’est un véritable moteur lorsque vous êtes jeune consultant.

Aujourd’hui, au regard de mon expérience, je ne peux qu’encourager les jeunes diplômés à suivre la voie du conseil.