Casey
Casey

« L’entreprise est organisée pour permettre aux collaborateurs de vivre des expériences diversifiées »

Diplômée de Stanford, j’ai rejoint Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC en 2001 à San Francisco pour travailler au sein de la Practice Transport. J’ai eu l’occasion de m’investir dans des projets de grande envergure comme par exemple le métro de Washington, DC. Très rapidement, l’équipe-projet m’a fait confiance et m’a proposée de prendre en charge des modules de développement plus importants. C’est un trait essentiel de la culture de Strategy& que de permettre aux collaborateurs d’apprendre et de se développer en soutenant leurs initiatives.

Par ailleurs, lorsque j’ai voulu poursuivre mon parcours en Europe, j’ai été largement appuyée par le Management du cabinet. J’ai pu ainsi rejoindre Madrid avant d’évoluer vers Londres et Paris. Avec de belles missions à la clé. A Madrid, j’ai participé à un projet pour le plus grand opérateur ferroviaire espagnol qui m’a aussi conduit à réaliser une partie de la mission à Londres.

Ce que j’apprécie chez Strategy&, c’est que l’entreprise est parfaitement structurée pour permettre aux gens de vivre des expériences multiples et diversifiées.