Zürich, 08.02.2016
Digital Operations – Recruiting-Event

Operations Academy in Berlin / Im Fokus: Strategien für den digitalen Wandel / Dreitägiges Event vom 16.-18. April 2016 für Studierende und Promovierende aller Fachrichtungen/ Bewerbungsschluss 20. März 2016

Nach dem grossen Erfolg im vergangenen Jahr geht die Operations Academy von Strategy&, der Strategieberatung von PwC, in die zweite Runde. Das Motto des diesjährigen Recruiting-Events lautet „Digital Operations“. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen in diesem Jahr insbesondere Chemiekonzerne: aktuell müssen sich diese umfassenden Herausforderungen stellen. Neben dem wachsenden Bedürfnis der Verbraucher nach mehr Transparenz und Nachhaltigkeit, steigt der Innovationsdruck auf die Industrie, die zahlreichen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung effektiv einzusetzen.

Um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben, sind die richtigen Strategien gefragt. Strategy& lädt daher herausragende Studierende und Promovierende aus der Schweiz, Deutschland und Österreich nach Berlin ein, gemeinsam mit erfahrenen Strategy&-Beratern die Herausforderungen, die sich durch die Digitalisierung für die Chemieindustrie ergeben, zu analysieren und richtungsweisende Strategien für die digitale Zukunft zu erarbeiten.

Nach einem professionellen Bewerbertraining am Sonntagnachmittag, einer Trabi-Safari durch die Berliner Innenstadt und einem lockeren Get-together, besteht am Montag die Möglichkeit, am Interviewtag im neuen Berliner Büro von Strategy& teilzunehmen: Teilnehmer bekommen hier die Chance sich in Einzelinterviews zu beweisen und ein Angebot für ein Praktikum oder einen Festeinstieg zu erhalten.

Die Bewerbungsphase endet am 20. März 2016.

„Diese Art der Recruiting-Events sind für Bewerber eine ideale Möglichkeit, realitätsgetreu den Alltag eines Beraters zu erleben. Zudem erhalten sie Einblicke in Strategy&, unsere Arbeitsweise und wie wir als Team innovative und erfolgreiche Strategiekonzepte entwickeln. Ausserdem ist es natürlich eine tolle Gelegenheit, sich abseits der Trainings und Case-Studie-Bearbeitung während Pausen und Gesprächen oder am Abend kennenzulernen“, so Christine Rupp, Partnerin bei Strategy& und Recruiting-Verantwortliche im deutschsprachigen Raum.

Gesucht werden Kandidaten, die sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen und komplexe Situationen problemlos meistern. Wir freuen uns bereits jetzt auf sympathische und authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an ihre Aufgaben herangehen.

Weitere Informationen unter: www.strategyand.pwc.com/operationsacademy.


Presse- und Medienkontakt

Jan Liepold
LoeschHundLiepold Kommunikation GmbH
Kontakt >